• Úsilie v oblasti spoločenskej zodpovednosti a ekologickej udržateľnosti (ESG) integrované do obchodnej stratégie s posilneným dohľadom, pevnými cieľmi a dlhopismi spojenými s udržateľnosťou (SLB)
  • Pokrok smerom k cieľom zlepšiť prístup k liekom, vrátane spustenia doterajších štyroch programov (50 % cieľa na rok 2025) a minimalizovať vplyv na životné prostredie, s 13 % znížením emisií skleníkových plynov (GHG) rozsahu 1 a 2 (viac ako 50 % cieľ na rok 2025)
  • Nové zverejnenia o emisiách skleníkových plynov v rozsahu 3, mzdová rovnosť a zodpovedný dodávateľský reťazec a tri nové stanoviská

Teva Pharmaceutical Industries Ltd., popredná globálna farmaceutická spoločnosť poskytujúca lieky takmer 200 miliónom ľudí denne, 9. 5.2022 zverejnila svoju správu o pokroku ESG za rok 2021. Správa podrobne popisuje, ako spoločnosť Teva ďalej integrovala ESG do svojej obchodnej stratégie – implementovala novú štruktúru riadenia ESG a stanovila 13 ambicióznych cieľov súvisiacich s prístupom k liekom, etikou, životným prostredím a zodpovedným dodávateľským reťazcom, z ktorých niektoré sú teraz spojené s jej stratégiou financovania a odmeňovaním vedúcich pracovníkov.

„Ako jeden z najväčších výrobcov generických liekov na svete s rozsiahlym dodávateľským reťazcom musíme zohrávať kľúčovú úlohu pri vytváraní zdravšej budúcnosti,“ povedal Kåre Schultz, prezident a generálny riaditeľ spoločnosti Teva. „Naša najnovšia správa ESG Progress Report podrobne popisuje naše kroky, ktoré zahŕňajú poskytovanie našich základných liekov na dosah pre viac ľudí a posilnenie obchodnej integrity prostredníctvom našich zásad dodržiavania a etiky a školení. V roku 2021 sme vydali dlhopis v hodnote 5 miliárd USD spojený s udržateľnosťou, ktorý spája našu finančnú stratégiu s prístupom k liekom a environmentálnymi cieľmi. Toto je len ďalší spôsob, ako nesieme zodpovednosť – pretože ESG je neoddeliteľnou súčasťou dlhodobej udržateľnosti našej spoločnosti.“

Tohtoročná správa ponúka komplexný pohľad na ESG v spoločnosti Teva s novými zverejneniami týkajúcimi sa emisií rozsahu 3, vlastného imania a zodpovedného dodávateľského reťazca spoločnosti a pokračuje v zosúlaďovaní s poprednými štandardmi výkazníctva – Global Reporting Initiative (GRI), Sustainability Accounting Standards. Predstavenstvo (SASB) a Task Force on Climate-Related Financial Disclosures (TCFD).

Správa zdieľa pokrok spoločnosti Teva vrátane:

  • Ďalšia integrácia ESG do podnikania s dlhopisom spojeným s udržateľnosťou (SLB) v hodnote 5 miliárd USD: V čase svojho vydania bola SLB spoločnosti Teva najväčšia na svete, prvá vo farmaceutickom priemysle spojená so sociálnymi a environmentálnymi cieľmi a prvá od spoločnosti vyrábajúcej generické lieky. Vďaka dlhopisu je spoločnosť Teva zodpovedná za zníženie emisií skleníkových plynov rozsahu 1 a 2 o 25 % a za zvýšenie prístupu k základným liekom pre pacientov v krajinách s nízkymi a strednými príjmami (LMIC) o 150 % do konca roku 2025.
  • Sprístupnenie liekov tým, ktorí ich potrebujú: Teva spustila štyri programy prístupu k liekom, čo predstavuje 50 % svojho cieľa na rok 2025, vrátane rozšíreného partnerstva s Direct Relief a Global HOPE s cieľom poskytnúť kritickú liečbu deťom s rakovinou a poruchy krvi v subsaharskej Afrike a nové programy vo Francúzsku, Izraeli a Ghane. V minulom roku mala spoločnosť tiež schválených 585 povolení na uvedenie na trh v krajinách s nízkymi príjmami a darovala lieky v hodnote viac ako 487 miliónov dolárov.
  • Minimalizácia vplyvu na životné prostredie v rámci celého obchodného a hodnotového reťazca spoločnosti Teva: Od roku 2019 spoločnosť Teva znížila svoje emisie skleníkových plynov z rozsahu 1 a 2 o 13 %, čo je viac ako polovica svojho cieľa na rok 2025. Od roku 2020 spoločnosť tiež znížila svoj rozsah 3 emisií skleníkových plynov o 5 % (20 % cieľa do roku 2030), zvýšila svoj celkový podiel energie z obnoviteľných zdrojov o 4 % (na 33 %) a zlepšila energetickú účinnosť o 6 %. V rovnakom časovom rámci dosiahlo 8 % zníženie odpadu z prevádzky a odberu vody v oblastiach, u ktorých sa predpokladá, že budú vystavené vodnému stresu.
  • Podpora inkluzívneho pracoviska: V minulom roku vzrástlo zastúpenie žien vo vedúcich a vyšších manažérskych pozíciách v Teve o 1,8 %. Spoločnosť tiež vyškolila takmer 90 % zamestnancov o tom, ako podporovať inkluzívnu kultúru.
  • Presadzovanie etiky a poctivého fungovania: Spoločnosť Teva vyškolila v oblasti etiky viac ako 20 000 zamestnancov (99,6 % z nich). Spoločnosť zverejnila tri nové stanoviská, v ktorých načrtáva jej postoj k bezpečnosti pacientov, zodpovednému dodávateľskému reťazcu a riadeniu rizík. Spoločnosť Teva sa tiež umiestnila medzi 1 % najlepších v hodnotení udržateľného obstarávania EcoVadis ako výsledok jej práce na prijímaní zodpovednejších rozhodnutí týkajúcich sa partnerov v dodávateľskom reťazci.

Výkon ESG spoločnosti Teva sa naďalej zlepšuje naprieč kľúčovými ratingovými indexmi – vrátane S&P Global, ISS ESG, EcoVadis a FTSE4Good – ktoré zaradili Tevu medzi 20 % najlepších spoločností vo svojom odvetví v roku 2021.

Viac informácií o ceste ESG spoločnosti Teva nájdete https://www.tevapharm.com/our-impact/esg-progress-report/

O Teve

Teva Pharmaceutical Industries Ltd. už viac ako storočie vyvíja a vyrába lieky na zlepšenie života ľudí. Sme globálnym lídrom v oblasti generických a špeciálnych liekov s portfóliom pozostávajúcim z viac ako 3 500 produktov v takmer každej terapeutickej oblasti. Takmer 200 miliónov ľudí na celom svete užíva každý deň liek Teva a obsluhuje ich jeden z najväčších a najkomplexnejších dodávateľských reťazcov vo farmaceutickom priemysle. Spolu s našou etablovanou prítomnosťou v generikách máme významný inovatívny výskum a operácie podporujúce naše rastúce portfólio špeciálnych a biofarmaceutických produktov.